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【行业前景】不同企业不同岗位的注册会计师薪酬状况

2019-7-4 来源: 阅读数: 0

注册会计师作为财会界高度认可的证书,很多事务所和企业为了聘请能力较强的CPA持证人都会开出非常高的薪酬。

目前,我国对注会的需求很迫切,注会在我国仍属于高端会计人才,在未来十年,我国会持续这样的现状。在求职中,不少招聘网站上明确提出对“注会证书”的要求。薪资水平大概是在6000-10000元月。对应届毕业生来说,这还是很不错的薪资待遇。

下面为各位考生介绍一下不同企业不同岗位的注册会计师薪酬状况。

不同企业

(一)四大会计师事务所

一般来说,四大的年薪可以达到10万左右,如果被外派出差,或者工作绩效突出,这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差,这样也有可能有将近20万的年薪。随着工作能力的提高,还可以升值加薪,最好的发展前景是成为合伙人,年薪过百万。

(二)内资会计师事务所

现阶段,我国有很多家内资会计师事务所,但是工资待遇方面比起四大,还是低了一些。不过,工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言,如果持有注会证书,可以获取很多的工作机会。在事务所工作,年薪大概是25-35万元。

(三)国有大中型企业

国有企业的起薪一般都不太高。据统计,应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加,有了一定的工作经验,可以升职为财务总监,年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高,但是注会在我国还是很受重视,只要具备较长的审计工作经验,之后也会有很好的发展前景。

(四)外资企业

现在很多刚毕业的大学生其实不太愿意待在国企,近年来,随着全球经济的快速发展,很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。特别是应届毕业生。如果你持有注册会计师证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后,公司也有派遣留学等福利,工资也会有很大的调幅。

不同岗位

在一家公司,能够从事什么样的岗位往往取决于你的工作经验和个人能力。岗位的高低所带来的薪酬差距非常大,毕竟升职、加薪往往是绑在一块的。

(一)四大审计员

审计员对现在的财务人员来说已经不像原来那么吃香了,但是四大的审计,听起来还是很有吸引力的。四大作为事务所里的第一梯队,不管是学习还是跳槽都是一个很好的平台,高顿很多CPA学员也把四大会计师事务所作为他们的求职目标。

目前来看,四大在招聘应届毕业生的时候,起薪已经到了8K起,考出CPA之后薪水会更高一些,那么如果你有相关专业的工作经验,同时考出了CPA,就可以直接从S1或者S2做起,年薪20万不成问题,加上差补和项目提成,也算是很容易做到的高薪职位。

(二)财务经理

财务经理的水平相差很大,小公司的财务经理就是一个高级做账员,所以高薪高水平的财务经理往往都是世界500强企业的标配。如果你有在事务所的工作经验,加上一张CPA,想跳槽到大型企业做财务经理是很有优势的。

大企业的财务经理一般年薪都在30万左右,但是和会计师事务所比起来,工作强度会降低很多,即使是忙季也不需要连续4、5个月在外出差,这对30岁左右有了家庭的人来说更具有吸引力。

(三)高级客户经理

银行系统中,高级客户经理就是银行和客户的桥梁,一个优秀的高级客户经理不仅有很好的公关能力和营销能力,能给银行带来需要的资源,同时还需要有专业的素养和服务意识,能够全方位的保护客户的权益。

大多数银行招聘高级客户经理的起薪是20K每月,有的可达30K,优秀的高级客户经理年薪可达40―50万。四大行在招聘高级客户经理的时候,不仅对学历和专业以及工作经验有很高的要求,在证书上还需要持有CPA、CFA、FRM等资格证书。

(四)财务总监、CFO

大企业财务总监的年薪通常都在30―50万,CFO的话都在50万以上,加上股权分红等,实际收入更高。不过相应的门槛也是财务市场上非常高的,所以证书也是必不可少。财会从业人员在规划自己的职业生涯之路时,都会把财务总监或者是CFO作为最终目标。

总得来说,CPA持证人所具备的优势还是非常大的。在“四大”,没有CPA证书者不能升管理这是很多考生都很清楚的事儿。当然我们选择考CPA也是为了提升自己的实力,寻求更好的发展机会。有句话说不怕你不努力,就怕比你优秀的人比你还努力。想要获得高薪,就必须付出比别人更多的努力。

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