经济师考试初级人力资源模拟练习_1

51. 劳动力需求属于( )需求

A.直接需求

B.派生需求

C.直接需求与派生需求

D.以上都不对

[答案]:B

52. 在其他条件不变的情况下，资本价格下降所产生的规模效应导致( )

A.劳动力需求量上升

B.劳动力需求量下降

C.劳动力价格上升

D.劳动力价格下降

[答案]:A

53. 以下说法错误的是( )

A.工资率的上升对同一个人来说，既会产生收入效应，也会产生替代效应。

B.工资率的上升所带来的收入效应会促使劳动者增加劳动力供给

C.当工资率的上升所带来的收入效应大于替代效应时，工作时间减少;

D.当工资率的上升所带来的替代效应大于收入效应时，工作时间增加。

[答案]:B

54. 劳动力供给曲线的形状是 ( )。

A.水平的

B.向后弯曲

C.向下倾斜

D.垂直的

[答案]:B

55. 以下说法正确的有( )

A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。

C.货币工资= 实际工资/物价指数

D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。

[答案]:D

56. 简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理( )的理想办法。

A.补偿性工资收入

B.竞争性工资差别

C.租金性工资收入

D.技能性工资差别

[答案]:C

57. 一种在生产员工中使用最为普遍的、以个人为基础的激励性工资是( )。

A.计件工资制

B.计时工资制

C.竞争性工资制

D.收益分享制

[答案]:A

58. 因迁移而直接支出的旅途费用、安家费用等是( )

A.直接成本

B.机会成本

C.心理成本

D.资金成本

[答案]:A

59. 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。

A.非因工负伤

B.患病

C.订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化

D.严重违反用人单位规章制度

[答案]:D

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