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经济师考试报考各专业特点深度分析

2019-9-10 来源:乐考网 阅读数: 0

中级经济师考试科目为2个,分别为《经济基础知识》、《专业知识与实务》,专业知识与实务有15个专业可供选择,分别是工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输。报考人数较多的前几个专业是:工商、人力、金融、财税、农业、建筑、商业、房地产、保险。

经济师考试报考各专业特点深度分析

工商管理

一、考试特点:

工商管理专业真题中的考点有些是重复性的,即“考原题”,有些是相关性的,即“考相同大类知识点”,出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。

二、经济师工商管理考什么:

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

三、经济师工商管理适合人群:

即便没有基础但是想考经济师,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

人力资源

一、考试特点:

考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

中级人力资源有18章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

二、经济师人力资源考什么:

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

三、经济师人力资源适合人群:

适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

金 融

一、考试特点:

中级经济师金融专业分值分布比较多变,每年每章的分值都会有所变动,备考难度笔记大。

①经济师金融考试教材分为十章,每章的内容都需要深度的剖析。

难点:金融工程,专业性强算法复杂,因此一定要冷静分析。

②考点比较细,平均每一章都有10多分左右的题目,会考到很多细节性的内容。

③分值分布比较多变,每年每章的分值都会有所变动,有时候会变化很大,因此在平时的复习备考中不能松懈,一定要对知识点掌握扎实,这样才可在考场上挥洒自如。

二、经济师金融考什么:

金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

三、经济师金融适合人群:

适合在银行和证券公司等的考生或者是从事经济类相关工作的考生