2018年经济师考试《初级工商管理》冲刺习题（2）

1、工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为( )。

A、职务分析

B、职位分析

C、职务描述

D、岗位描述

正确答案：B

参考解析：本题考查工作分析的概念。工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。从这个意义上讲，工作分析也可以叫作职位分析、岗位分析。

2、调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起( )日内结束。

A、5

B、10

C、15

D、20

正确答案：C

参考解析：本题考查劳动争议调解的程序和期限。调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。

3、在企业员工招聘的程序中，首要环节是( )。

A、制定招聘计划

B、制定招聘决策

C、选择招聘渠道

D、选择招聘方法

正确答案：A

参考解析：本题考查员工招聘的程序。在企业员工招聘的程序中，首要环节是制定招聘计划。

4、某企业把10名受训人员组成一个团队，要求该团队制定一个计划以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划，该企业采用的培训方法是( )。

A、师带徒

B、情景模拟

C、行动学习

D、行为示范

正确答案：C

参考解析：本题考查常用的在职培训方法。行动学习是指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法。

5、企业特征分析的主要内容不包括( )。

A、环境特征

B、文化特征

C、系统结构特征

D、信息传播特征

正确答案：A

参考解析：本题考查企业层面的培训需求分析。企业特征分析主要是对企业的系统结构、文化、信息传播等情况的了解。企业特征主要包括：系统结构特征、文化特征、信息传播特征。

6、( )主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。

A、面试

B、知识考试

C、心理测验

D、情景模拟考试

正确答案：D

参考解析：本题考查情景模拟考试。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。

7、反映企业某一特定日期财务状况的报表是( )。

A、现金流量表

B、利润表

C、资产负债表

D、成本核算表

正确答案：C

参考解析：本题考查资产负债表的含义。资产负债表反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。

8、按一系列业务量水平编制，从而扩大了预算的适用范围的财务预算方法是( )。

A、固定预算

B、定期预算

C、弹性预算

D、滚动预算

正确答案：C

参考解析：本题考查弹性预算的特点。弹性预算是按一系列业务量水平编制的，从而扩大了预算的适用范围。

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