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内部资料
招聘岗位：争议管理岗
招聘人数：1人
工作地点：深圳
工作职责：
1、负责制定、优化收单争议业务的管理制度及流程;
2、负责收单争议业务的日常处理;
3、定期对收单争议业务进行统计分析，为公司提供相关决策数据依据;
4、负责对商户进行收单争议业务培训。
任职资格：
1、男性，年龄30岁以下(特别优秀者可适当放宽)：
2、全日制本科以上的学历，金融、经济、外语、信息技术、管理类相关专业，英语六级以上的水平;
3、三年以上的收单争议业务管理经验;
4、良好的沟通与协调能力、文字表达能力、分析能力;电脑操作熟练(熟悉PPT\Words\Excel等)。
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