2023年中级经济师考试《工商》模拟试题4

2023年中级经济师考试《工商》模拟试题4梳理好了，考生们一定要认真学习，不要抱着侥幸的心理，没有付出哪有成功。

1、跨国公司向国外市场渗透的方式不包括（ ）。【单选题】

A.商品输出

B.无形资产转让

C.对外直接投资

D.对外间接投资

正确答案:D

答案解析:此题考查跨国公司的特征。跨国公司的经营手段以直接投资为基础。跨国公司 向国外市场渗透有三种方式：商品输出、无形资产转让（技术贸易、合同制造等）和对外直接 投资。

2、下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。【单选题】

A.人员核查法

B.马尔可夫模型法

C.管理人员接续计划法

D.德尔菲法

正确答案:A

答案解析:本题考查人员核查法的适用范围。人员核查法是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，因此，多用于短期的人力资源拥有量预测。

3、当企业分拆出一个子公司后会产生代理成本，这种代理成本包括( )。【多选题】

A.机会成本

B.剩余损失

C.监督成本

D.契约成本

E.资本成本

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查代理成本的内容。代理成本包括契约成本、监督成本和剩余损失。

4、物料需求计划(MRP)的主要输入信息包括( )。【多选题】

A.在制品净生产计划

B.库存处理信息

C.车间的生产作业计划

D.主生产计划

E.物料清单

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查物料需求计划(MRP)的主要输入信息。MRP的主要输入信息有主生产计划、物料清单和库存处理信息。

5、企业战略控制过程的步骤有（）。【多选题】

A.制定绩效标准

B.衡量实际绩效

C.审查结果

D.采取纠偏措施

E.总结反馈

正确答案:A、B、C、D

答案解析:战略控制过程可以分为四个步骤，即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠偏措施。E选项不属于企业战略控制过程的步骤。

6、某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10月份应生产到1200号，产品的平均日产量为20台，该产品在机械加工车间的投入提前期为25天，出产提前期为35天，则机械加工车间10月份投入的累计号是( )号。【单选题】

A.700

B.1200

C.1700

D.1900

正确答案:C

答案解析:本题考查提前期法的相关计算。机械加工车间的投入累计号=最后车间出产累计号+机械加工车间的投入提前期×最后车间平均日产量=1200+25×20=1700(号)。

7、在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的( )原则。【单选题】

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

正确答案:B

答案解析:公平原则。公平不是绝对、单一的平等，即不是单纯的结果公平，而是具有丰富意义的、与绩效挂钩的公平，即过程和机会的公平。首先，公平是企业之间的薪酬公平，又称为外部公平。其次，公平是企业内部员工之间的薪酬公平，又称为内部公平。最后，公平是同种工作岗位的薪酬公平，即个人公平。

8、影响企业外部人力资源供给的因素有（ ）。【多选题】

A.本地区的人口总量与人力资源供给率

B.本地区的人力资源的总体构成

C.宏观经济形势和失业率预期

D.本地区劳动力市场的供求状况

E.人员数量与变动概率的乘积

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业外部人力资源供给的因素包括：（1）本地区的人口总量与人力资源供给率；（2）本地区的人力资源的总体构成；（3）宏观经济形势和失业率预期；（4）本地区劳动力市场的供求状况；（5）行业劳动力市场供求状况；（6）职业市场状况。人员数量与变动概率的乘积是企业内部的人力资源净供给量，不符合题意，所以E选项错误。

9、我国的相关法律、法规关于董事会和总经理关系的规定有（ ）。【多选题】

A.总经理负责执行董事会决议

B.董事会和总经理各自行使自己的职权，在任何情况下，都不能互相干涉

C.不兼任总经理的董事长不承担执行性事务

D.总经理向董事会报告工作，对董事会负责

E.总经理可以自行聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人

正确答案:A、C、D

答案解析:关于董事会和总经理的关系，我国的相关法律、法规作了如下规定：①总经理负责执行董事会决议，依照公司法和公司章程的规定行使职权，向董事会报告工作，对董事会负责，接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。②董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人。③按照谨慎与效率相结合的决策原则，在确保有效监控的前提下，董事会可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理。④不兼任总经理的董事长不承担执行性事务。在公司执行性事务中实行总经理负责的领导体制。经理由董事会聘任或者解聘，向董事会负责，接受董事会的监督。

10、如果A，B两个项目的期望报酬率不同，则需通过计算（）比较两个项目的风险。【客观案例题】

A.资本成本率

B.风险报酬系数

C.风险报酬率

D.标准离差率

正确答案:D

答案解析:标准离差是一个绝对值，它只能比较期望报酬率相同的各项投资的风险程度，而不能用来比较不同期望报酬率的各项投资的风险程度，因此需要进一步引入标准离差率对比不同期望报酬率的各项投资的风险程度。标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。在期望报酬率不同的情况下，标准离差率越大，风险越大；反之，标准离差率越小，风险越小。

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