在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略,但是当你做了大量的题目时,总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习,帮助你排除一些知识盲区。
1、当现有公司享有经验曲线效应时,潜在新进入者的威胁()。【单选题】
A.大
B.小
C.一般
D.不确定
正确答案:B
答案解析:现有产品的成本优势(与规模经济无关):当现有公司对市场非常了解、拥有主要客户的信任、在基础设施方面投入了大量资金并且拥有专利产品技术、独占最优惠的资源、占据市场有利位置、获得政府补贴和经验曲线效应时,新进入者无论具有什么样的规模经济,都很难在市场中获得一席之地。
2、下列关于政府及有关监管机构在公司治理中的作用的说法中,不正确的是()。 【单选题】
A.在一定范围内划分不同职权的责任,应该是明确无误的、并确保公众利益的实现
B.政府及监管机构在制定相关法规时必须充分识别与此相关的风险,并在法规制定过程中采取措施予以预防
C.公司治理的目标应当以法律规章条款的形式进行规范
D.在一定的范围内影响到公司治理结构实践的法律和规章要求,应当在法律规定、透明度、可操作性上协调一致
正确答案:C
答案解析:公司治理的目标也可以根据实际先拟定相关的自愿标准,待该种标准在改善公司治理安排中具有重要作用时,再通过法律法规形式上升为法律规章条款。选项C的说法不正确。
3、下列各项中,对规模经济和学习曲线之间的关系作出正确表述的是( )。【单选题】
A.两者总是同方向变动
B.在劳动密集型产业中,学习经济很小,规模经济却很大
C.在资本密集型产业中,规模经济很小,学习经济却很大
D.两者交叉地影响产品成本的下降水平
正确答案:D
答案解析:学习曲线”(又称“经验曲线”),是指当某一产品累积生产量增加时,由于经验和专有技术的积累所带来的产品单位成本的下降。它与规模经济往往交叉地影响产品成本的下降水平。
4、零散产业独特的结构环境造成了一些特殊的战略陷阱。常见的战略陷阱有( )。【多选题】
A.寻求支配地位
B.无约束力的易变的战略
C.过分的集权化
D.对新产品做出过度反应
正确答案:A、B、C、D
答案解析:零散产业独特的结构环境造成了一些特殊的战略陷阱。某些常见的陷阱应引起足够的警惕。在零散产业中进行战略选择要注意以下几个方面:(1)避免寻求支配地位;(2)保持严格的战略约束力;(3)避免过分集权化;(4)了解竞争者的战略目标与管理费用;(5)避免对新产品做出过度反应。
5、甲公司是一家家电生产企业。该公司希望能够和供应商建立起较为稳固的关系,以此减少交易成本,并获得更高质量的货源。同时,考虑到某些部件需要特定的开发技术,而本公司在此方面又不具备优势,还希望能够充分利用外部供应商的专家和技术。根据以上信息可以判断,适合该公司选择的货源策略包括()。【多选题】
A.单一货源策略
B.多货源策略
C.由供应商负责交付一个完整的子部件
D.协作生产
正确答案:A、C
答案解析:当企业确定应从哪个供应商进行采购时可以考虑以下几个策略:单一货源策略;多货源策略;由供应商负责交付一个完整的子部件。其中,单一货源策略能够和供应商建立起较为稳固的关系,以此减少交易成本,并获得更高质量的货源,选项A正确。由供应商负责交付一个完整的子部件能够利用外部专家和外部技术,选项C正确。
6、可扩展商业报告语言( XBRL)是一种基于XML(即可扩展标记语言)的会计报表标记语言,用于商业和财务信息的定义和交换。XBRL是融合信息技术与会计技术的一种用于企业、政府部门、监管机构的会计数据电子化交流的标准化计算机语言。通过信息技术,实现财务信息的标准化,以建立或实现会计信息的提供、获取、传输、交换、分析比较等共有平台,方便信息使用者有效快捷的使用这些信息,从而达到数出一门,资源共享。XBRL凭借其高扩展性、高灵活性、高效率、清晰易读等优势受到了世界各国的青睐。按照PEST分析法,XBRL的应用属于()。【单选题】
A.政治和法律因素
B.经济因素
C.社会和文化因素
D.技术因素
正确答案:D
答案解析:PEST分析用于外部宏观环境分析,包括:政治和法律因素、经济因素、社会和文化因素以及技术因素。XBRL属于技术因素。
7、下列属于信息系统风险评估的基线评估模式的特点是( )。【单选题】
A.评估周期短
B.基线水平的高低容易确定
C.评估需要投入的资源多
D.评估结果有可能有一定的时间滞后
正确答案:A
答案解析:基线评估模式需要的资源少,评估周期短,操作简单,是最经济有效的风险评估模式。但是,基线水平的高低确定困难。详细评估模式需要相当多的财力、物力、时间、精力和专业能力的投入,最后获得的结果有可能有一定的时间滞后。
8、缺少在变化的环境中随机应变的机制的组织战略类型是()。【单选题】
A.开拓型战略组织
B.防御型战略组织
C.分析型战略组织
D.反应型战略组织
正确答案:D
答案解析:反应型组织是指企业根据外部环境变化做出反应时,采取一种动荡不定的调整模式的组织形态。由于这种组织形态缺少在变化的环境中随机应变的机制,所以它往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应,对以后的经营行动犹豫不决,随后又会执行不适当的战略决策。结果,反应型组织永远处于不稳定的状态。
9、甲公司管理层为了改进完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中,属于兼任不相容岗位的情况有( )。【多选题】
A.财务部主任同时担任采购部的审批主管
B.记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理
C.行政部经理兼任工会主席
D.销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订
正确答案:A、B、D
答案解析:不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中的不相容职务,防止具有欺骗性的活动发生或未被查出。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式,相互制约的工作机制实现这一监控目标。选项C,行政部门经理和工会主席,工会主席并不会负责到企业内部的业务,所以这两个不属于不相容职务;选项A、B、D都属于不相容职务。
10、下列关于钻石模型的说法中,正确的有()。【多选题】
A.钻石模型包括四个要素,其中不包括生产要素
B.需求条件指本国市场的需求
C.一个国家的竞争优势可以从不利的生产要素中形成
D.钻石模型的提出者是安索夫
正确答案:B、C
答案解析:钻石模型包含四个要素:生产要素;需求条件;相关与支持性产业;企业战略、结构和同业竞争的表现;选项A错误。钻石模型的提出者是波特,选项D错误。
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