2025年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题

在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。

1、专家建议这家企业确认未来可能接任一些重要岗位的内部人选，这种人力资源供给预测方法称为（）。【客观案例题】

A.平衡计分卡法

B.职位评价法

C.马尔科夫分析法

D.人员替换分析法

正确答案:D

答案解析:人员替换分析法的主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。

2、该公司调整后的战略类型属于（ ）。【客观案例题】

A.收缩战略

B.成本领先战略

C.跟随者战略

D.防御者战略

正确答案:C

答案解析:跟随型组织靠模仿生存，通过复制探索者战略取得成功。

3、按照理性决策模型，完全理性的决策者具有的特征包括（）。【多选题】

A.从目标意义上分析，决策完全理性

B.对计算复杂性无限制

C.对于概率的计算不存在任何困难

D.存在不完全和不一致偏好系统

E.无须了解所有的决策方案

正确答案:A、B、C

答案解析:根据理性模型，决策者在任何方面都是完全理性的，决策者具备以下五个特征：（1）从目标意义上分析，决策完全理性。（2）存在完整和一致的偏好系统，使决策者在不同的备选方案中进行选择。（3）决策者可以知道所有备选方案。（4）对计算复杂性无限制，可以通过计算选择最佳备选方案。（5）对于概率的计算不存在任何困难。

4、在组织结构设计的主要参数中，可以用员工接受正规教育和培训的程度来衡量的是（ ）。【单选题】

A.集权化程度

B.规范化程度

C.制度化程度

D.职业化程度

正确答案:D

答案解析:集权程度是指组织的经营决策和管理权大部分集中于高层管理者手中的程度。规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。组织中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度。

5、该公司裁员所履行的程序中，符合法律规定的是（）。【客观案例题】

A.报备了市场监督管理部门

B.提前 10 日向全体职工进行了说明

C.根据职工意见对裁员方案进行了修改完善

D.向当地劳动行政部门作了报告

正确答案:C、D

答案解析:《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员 20 人以上或者裁减不足 20人但占企业职工总数 10% 以上的，用人单位提前 30 日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：①依照企业破产法规定进行重整的；②生产经营发生严重困难的；③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

6、在员工甄选过程中用 * 位实际需要承担的工作任务对求职者进行测试的方法称为（ ）。【单选题】

A.能力测试

B.知识测试

C.态度测试

D.工作样本测试

正确答案:D

答案解析:工作样本测试是指在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中，让求职者实地完成某些具体工作任务的一种测试方法。

7、根据中国证监会规定，适用于现金流比较充裕且股价比较稳定的境外上市公司的股权激励模式是（ ）。【单选题】

A.股份期权

B.股票增值权

C.限制性股票

D.股票期权

正确答案:B

答案解析:股份期权适用于非上市公司。股票期权适用于成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司。限制性股票适用于成熟型的、对资金投入要求不是非常高的上市公司。股票增值权适用于现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司，境外上市公司。

8、在社会保险法律关系中，投保人的法定义务是（ ）。【单选题】

A.缴纳社会保险费

B.建立社会保险档案

C.管理社会保险基金

D.支付社会保险待遇

正确答案:A

答案解析:投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位，其法定义务是缴纳社会保险费。

9、关于履历分析技术的说法错误的是（ ）。【单选题】

A.履历信息真实

B.信息与工作有关

C.履历信息必须全面

D.基本假设是人的行为具有可变化性

正确答案:D

答案解析:履历分析的最基本假设是个人的行为具有一致性，所以 D 选项错误。

10、在各种组织发展方法中，属于人文技术类别的有（）。【多选题】

A.质量圈

B.调查反馈

C.敏感性训练

D.工作设计

E.群体间关系的开发

正确答案:A、B、C、E

答案解析:人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展（又称群体间关系的开发）等。

在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。

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