还在担心如何复习?没有复习方向?乐考网帮助大家巩固知识,乐考网为大家整理了"2022年中级经济师考试《人力资源》模拟题:公文筐测试",希望对各位考生有用。
【单选题】
非常适合对应聘管理职位的被测试者进行评价,具有较高的内容效度和效标关联效度的是()。
A、成就测试
B、履历分析
C、角色扮演
D、公文筐测试
【答案】D【点评】本题考查公文筐测试。公文筐测试的优点是,它非常适合对应聘管理职位的被测试者进行评价,具有较高的内容效度和效标关联效度。
2022年中级经济师考试备考进行中,乐考网整理“2022年中级经济师考试《人力资源》模拟题:公文筐测试”,供广大考生备考使用,预祝大家考试顺利!
2024年初级会计职称考试《实务》模拟试2024-3-29
2024年注册会计师考试《会计》模拟试题2024-3-27
2024年基金从业资格考试《私募股权投资2024-3-25
2024初级会计题型2024-3-21
2024年银行从业资格考试《个人理财(初2024-3-19
2024年证券从业考试《金融市场基础知识2024-3-15
2024年期货从业资格考试《期货法律法规2024-3-13
2024年基金从业资格考试《基金法律法规2024-3-11