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2022年中级经济师考试《人力资源》模拟题:公文筐测试

2022-3-7 来源:互联网 阅读数: 0

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2022年中级经济师考试《人力资源》模拟题:公文筐测试

【单选题】

非常适合对应聘管理职位的被测试者进行评价,具有较高的内容效度和效标关联效度的是()。

A、成就测试

B、履历分析

C、角色扮演

D、公文筐测试

【答案】D【点评】本题考查公文筐测试。公文筐测试的优点是,它非常适合对应聘管理职位的被测试者进行评价,具有较高的内容效度和效标关联效度。

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