2020年中级经济师《人力资源》考试例题及答案四

一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。一个人，想要优秀，你必须要接受挑战;一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战;一个人，敢听真话，需要勇气。以下是乐考网准备的2020年中级经济师《人力资源》考试例题及答案，希望中级经济师模拟试题能帮助到你。本网站还有更多相关内容，请关注乐考网每天更新。

【例题·单选题】劳动关系最主要的特点是()。

A.合作关系

B.冲突关系

C.经济关系

D.雇佣关系

『正确答案』D

『答案解析』本题考查劳动关系的特征。雇佣关系是劳动关系最主要的特点。

【例题·单选题】下列劳权属于个别劳权的是()。

A.集体谈判权

B.社会保险权

C.民主参与权

D.团结权

『正确答案』B

『答案解析』本题考查个别劳权的内容。个别劳权包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权、职业培训权以及劳动争议提请处理权。

【例题·单选题】雇主组织的形式多样，其主要类型不包括()。

A.行业协会

B.地区雇主协会

C.国家级雇主联合会

D.省级雇主联合会

『正确答案』D

『答案解析』本题考查雇主组织的类型。雇主组织的类型主要有：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。

【例题·单选题】政府在劳动关系中的作用不包括()。

A.劳动政策制定

B.劳动关系的协调

C.劳动报酬的制定

D.劳动条件的维持与提高

『正确答案』C

『答案解析』本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中的作用主要有：劳动政策的制定、劳动力市场的建立与完善、劳动条件的维持与提高、劳动关系的协调。

【例题·多选题】劳动关系的层级结构主要由()构成。

A.个别劳动关系

B.特殊劳动关系

C.一般劳动关系

D.集体劳动关系

E.社会劳动关系

『正确答案』ADE

『答案解析』本题考查劳动关系的层级结构。劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系构成。

【例题·单选题(2015)】劳动关系三方协商机制的特征之一是()。

A.权利平等

B.求同存异

C.保护劳方

D.民主集中

『正确答案』A

『答案解析』本题考查三方协商机制的内容。三方协商机制的特征包括：主体独立、权利平等、民主协商、充分合作。

【例题·多选题】影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括()。

A.经济环境

B.企业类型

C.技术环境

D.政策环境

E.社会文化环境

『正确答案』ACDE

『答案解析』本题考查劳动关系的环境因素。影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括：经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境、社会文化环境。

【例题·单选题】关于劳动关系的说法，正确的是()。

A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系

B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系

C.劳动关系在劳动过程中形成

D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众

『正确答案』C

『答案解析』本题考查劳动关系。劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的，实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的目的。

【例题·单选题】劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式是()。

A.怠工

B.罢工

C.辞职

D.抵制

『正确答案』B

『答案解析』本题考查罢工。劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式就是罢工。

【例题·单选题(2015)】关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。

A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权

B.集体劳权是劳动者集体的权利

C.集体劳权由劳动个人享有并行使

D.集体劳权可以维护和保障个别劳权

『正确答案』C

『答案解析』本题考查劳动关系的主体构成和环境因素。选项C说法错误，集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织——工会来代表劳动者具体行使。

【例题·多选题(2015)】关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有()。

A.劳动者有完成劳动任务的义务

B.劳动者应服从雇主的一切指令

C.劳动者有休息的义务

D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务

E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

『正确答案』BCE

『答案解析』本题考查劳动者的权利义务。劳动者在劳动关系中的义务主要有：完成劳动任务的义务和忠实的义务。

纵然存在一些缺点，仍有成功的机会。只要你肯于承认自己的缺点，积极努力超越缺点，甚至可以把它转化为发展自己的机会2020年中级经济师《人力资源》考试例题及答案，备考过程中难免会枯燥所以在备考的过程中一定要劳逸结合希望以上小编准备的中级经济师模拟试题，希望能帮助你更多。

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