还在担心如何复习?没有复习方向?乐考网帮助大家巩固知识,乐考网为大家整理了"中级经济师《人力》章节习题:不同职业之间工资差别形成的原因",希望对各位考生有用。
多选题
补偿性工资差别造成的原因有()。
A、劳动技能
B、劳动强度
C、愉快程度
D、责任程度
E、工作保障和职业稳定程度
【答案】BCDE
【解析】本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的,即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。
对于想要多做题的考生们,乐考网准备了大量的习题,帮助大家巩固所学知识、夯实基础,赶快来了解吧!
2025年初级经济师机考出题规律及题型、2025-6-27
2025年初级经济师报考条件详解2025-6-27
25年经济师中级报名条件及时间分别是2025-6-26
2025年注册会计师考试《公司战略与风险2025-6-26
25年注册会计师考试《公司战略与风险2025-6-25
25年注册会计师考试《公司战略与风险2025-6-25
25年注册会计师考试《财务成本管理》2025-6-23
2025年注册会计师考试《财务成本管理》2025-6-23